Calendario Iniziative in Programma

Presentazione Da 20 anni viviamo in un "VUCA World" (l'acronimo sta per Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). L'impatto di ogni singola lettera sulla nostra vita e sul nostro lavoro è enorme, tanto che da alcuni anni si sta sviluppando la "VUCA Leadership", un approccio che sottolinea come, oltre alle doti manageriali classiche, il "nuovo mondo" richieda doti di immaginazione e intuizione, resilienza, capacità di "sense-making" e di "flirtare" con l'incertezza, l'errore e il rischio. Il workshop, vuole offrire l'occasione di approfondire il modello VUCA e di sperimentare e allenare abilità e competenze per una comunicazione più efficace del Cambiamento ai propri Team (ad esempio in occasione di riorganizzazioni, nuove linee strategiche, nuove priorità, etc.). In particolare: Come stimolare la motivazione e come gestire le resistenze dei collaboratori di fronte al cambiamento; Come strutturare in concreto una propria strategia comunicativa rivolta a favorire nei propri collaboratori l'adozione dei nuovi comportamenti necessari a fare fronte al cambiamento in atto. L'approccio esperienziale consentirà ad ogni partecipante di sperimentarsi attivamente e di produrre, all'interno delle esercitazioni previste nel workshop, una traccia di speech utile a gestire la comunicazione del change alle proprie persone e a superare le loro eventuali resistenze. Destinatari Il workshop è rivolto a manager e quadri e in generale a figure che coordinano risorse e/o sono responsabili di funzione o ufficio. Agli iscritti verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
	Portare i collaboratori a bordo del cambiamento in azienda

Data	22/11/2017
Durata	1 gg
Orario	9:00 - 17:00
Luogo	Hotel Hilton Milan - via Luigi Galvani 12
Costo *	€ 500,00
Circolare	Circolare non Visualizzabile ai non autenticati
Programma	Visualizza
Modulo di Iscrizione	Visualizza
Note

	Relatori
	Maurizio Rossi	CONSULENTE ASSILEA SERVIZI

* IVA esclusa

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